通知公告
皖南医学院选调2010年应届优秀毕业生到基层工作的通知
发布时间：2010-03-01 点击次数：225 发布部门：人员机构皖南医学院选调2010年应届优秀毕业生到基层工作的
通 知
党委各部门，附院党委，各党总支：
为加大培养选拔优秀年轻干部力度，切实抓好后备干部的源头和基础工作，鼓励和引导优秀高校毕业生到基层一线锻炼成长，建立来自基层一线的年轻干部培养链，为推进科学发展、加速安徽崛起提供人才支持和组织保证，根据中共安徽省委、省委组织部、省委教育工委、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好选调生工作的有关要求，扎实开展选调我校2010年应届优秀毕业生到基层培养锻炼的推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、选调范围和数量
1.选调范围
我校全日制大学本科以上学历应届毕业生。成教院的毕业生，不在选调范围之内。
2.选调数量
全省计划选调400名，其中非定向分配到基层党政机关、参照公务员法管理事业单位370名，定向分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、检察院30名。非定向计划面向省内高校选调300名。定向计划不分配到具体高校，同时面向省内外高校符合选调条件并取得法律职业资格证书的法学专业毕业生选调。
二、选调条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献；
3.中共党员（含预备党员）；
4.有一定的组织协调能力和语言文字表达能力，担任班级以上学生干部一年以上，所任学生干部包括班委会、团支部成员，学生会、团总支（团委）成员，学生党支部成员，不包括各类学会、协会、研究会等学生社团负责人；
5.学习成绩优秀，基础知识扎实，必修课程无重修或补考（因特殊情况经批准缓考的不得超过两门），能如期毕业并取得相应的学历学位证书；
6.本科生须是校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者二等奖以上“优秀学生奖学金”获得者，研究生须是校级以上“三好研究生”、“优秀研究生干部”或者“研究生优秀奖学金”获得者；
7.本科生一般不超过24周岁（1986年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1983年7月1日以后出生）；
8.身体心理健康，能适应基层工作需要。
三、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名与组织推荐相结合、考试与考察相结合的方式进行。具体步骤如下：
（一）报名推荐
1.个人报名。符合选调范围和条件的应届毕业生自愿报名，向所在系部党总支提出报考申请，提交中共党员、学生干部任职、获奖证书等相关证明材料。
2.系部初审。
（1）严格审核。各党总支根据选调条件对报考人员的报考资格和相关材料进行严格初审。召开总支会议集体研究确定符合选调范围和条件的报考人员向学校党委推荐。
（2）填写表格。系部在对初审合格的报考人员予以公示后，组织符合条件的报考人员认真学习《安徽省2010年选调生申请表填报指南》（见附件1），填写《安徽省2010年选调生推荐审批表》（见附件2），指定专人汇总填写《安徽省2010年选调生推荐人选名册》（见附件3）。
（3）报送材料。书面材料包括《安徽省2010年选调生推荐人选名册》、《安徽省2010年选调生推荐审批表》、推荐人选党籍证明（加盖组织部公章）、学生干部任职证明（见附件4，加盖系部党总支或校团委公章）、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生奖学金”获奖证书复印件（加盖学生处公章）、学习成绩表（加盖教务处公章）、身份证复印件和近期免冠同底版1寸正面证件彩色照片2张（照片背面加注学校名称、考生姓名）。以上相关材料由系部统一到相关部门办理。
电子材料包括《安徽省2010年选调生推荐人选名册》（Excel格式）、《安徽省2010年选调生推荐审批表》（Word格式）。将电子材料直接发送电子邮箱（wumei310@eyou.com）。
报考定向选调生的还须报送法律职业资格证书复印件（加盖所在系部党总支公章）。
3月8日将推荐报考人员名单及相关材料报送组织部。
各系部报送的申请材料应当真实、准确、完整、规范。凡提供虚假材料和信息的，在选调过程的任何环节一经发现，即取消该考生的相应资格。凡申请材料内容不齐全、手续不完备、格式不规范的，视为未通过资格审查。
3.校党委组织部对系部党总支推荐的报考人员进行报考资格审查，报学校党委集体研究确定推荐人选，并在一定范围内进行公示。3月12日报送省委组织部公务员处。
（二）考试
1.笔试：笔试科目包括行政职业能力测验和申论。笔试拟于4月举行，具体时间、地点另行通知。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论主要测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
省委组织部根据选调范围和条件确定参加笔试的人选名单，并在安徽先锋网上公布。笔试人选须按规定向省人事考试院缴纳笔试考务费80元，具体缴费时间另行通知。
农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员可以免缴考务费用。具体办法是：农村绝对贫困家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件），城市最低生活保障家庭的报考人员根据家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件），书面提出免缴考务费用申请，经所在系部党总支和校党委组织部审核后，与其他申请材料一并报送省委组织部公务员处确认。
2.面试：面试采取结构化面试方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力以及心理素质。
省委组织部根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调计划的1:1.5比例确定参加面试的人选名单，并在安徽先锋网上公布。
面试人选须按规定缴纳面试考务费70元，缴费方式与笔试相同，具体缴费时间另行通知。
（三）考察体检
省委组织部根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照下达选调计划的1:1.1比例确定进入考察与体检的人选名单。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次；笔试成绩相同的，以行政职业能力测验成绩高低的顺序确定名次。考察与体检人选名单在安徽先锋网上公布。
省委组织部会同省委教育工委、省人力资源和社会保障厅组成考察组，对考察对象进行报考资格复审和全面考察。报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的材料和信息是否真实、准确。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
学校根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）组织考察对象到芜湖市市级以上综合性医院进行体检，体检结果报省委组织部公务员处。
（四）公示
省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟选调人选名单，并在安徽先锋网上公示，接受社会监督。确定为选调人选的，本人不得另找工作单位，学校不再允许其另行择业。
由于考察、体检、公示等原因出现选调计划缺额的，一律不进行递补。
（五）分配录用
省委组织部综合考虑选调生生源地、个人意愿及各地需求情况等因素，研究制定选调生分配方案。省毕业生就业主管部门根据分配方案办理派遣手续。拒不服从组织分配的，取消其选调生资格。
选调生分配后，由省辖市公务员主管部门按照职责分工和规定程序办理公务员录用审批手续，并实行一年试用期；试用期满考核合格的，予以任职定级和公务员登记；考核不合格的，取消其选调生资格和公务员录用。
二�一�年三月一日
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