1月11日下午，学校在行政会议室召开新进高层次人才座谈会，学校党委书记夏劲松、党委副书记贾贤燕、副院长文育锋出席会议，会议由贾贤燕主持。
会上，高层次人才代表结合各自经历和工作实际，畅谈来校工作的感受，就推动和实现学校高质量发展积极献言献策。相关职能部门负责人分别就提出的问题进行详细解答。
夏劲松认真听取交流发言，对高层次人才代表提出的意见和建议予以肯定。她简要回顾了学校的发展历程和亮点，介绍了现阶段重点工作任务和未来几年发展目标，并对高层次人才提出了殷切期望。她要求，要明确自我角色定位，站稳讲台，在自我锻炼、自我成长中，不断提升个人素质和教书育人能力；明确科研方向，关注国家和安徽省重大发展战略，因时而动、顺势而为，学会做有组织的科研；牢记高校教师身份，以身作则、严以修德，立志做“大先生”，落实立德树人根本任务，不断提升人才培养质量；将个人发展和学校事业发展相融合，立足现有条件，整合现有资源，关注学校重点发展方向，努力成为学校高质量发展的见证者、参与者和奋斗者。
为更好搭建高层次人才服务平台，夏劲松要求各相关职能部门，要及时修订完善人才服务配套政策，进一步做好人才“一站式”服务；以问题为导向建立机制，促进科研平台资源共享，加强学术交流；充分发挥新技术优势，丰富线上培训资源，提升学习实效；严格落实首问负责制，为高层次人才做好精准服务。
贾贤燕、文育锋分别就高层次人才自身发展、个人与学校同频共振、做好人才服务等工作提出具体要求。
办公室、组织部、人事处、教务处、科研处、国有资产管理处、图书馆负责人及部分新进高层次人才参加座谈。
会议现场
（唐礼庆/文、摄 李祥子、侯东晓/审）
