党委各部门，附院党委，各党总支：
根据学校《关于做好2009年度考核工作的通知》（校政[2009]217号）和《皖南医学院处级干部和处级部门年度考核办法（试行）》（校发[2008]62号）精神，现将我校处级干部和处级部门2009年度考核有关工作通知如下。
年度考核采取处级部门和处级干部个人分别撰写述职述廉报告、召开全校干部教师大会进行述职述廉、开展民主测评和民主评议等方式进行。
一、撰写报告
1、处级部门要经过集体研究，撰写出述职述廉报告，内容为勤政廉政、和谐进取、管理服务和效能业绩等方面情况（报告做到全面客观、简明扼要，不超过3000字）。其中医学一系、医学二系、医学三系、药学系、护理学系、人文与管理系、基础部、弋矶山医院要分别写出党总支（党委）和行政的述职述廉报告。处级部门述职述廉报告在召开述职大会前二天在校园网上公布。弋矶山医院党委、行政述职述廉报告还须在弋矶山医院院内网上公布。
2、处级干部个人的述职述廉报告，内容为德、能、勤、绩、廉等方面情况（报告做到全面客观、简明扼要，不超过2500字）。个人述职述廉报告在召开述职大会前二天在校园网上公布。弋矶山医院14位处级干部述职述廉报告还须在弋矶山医院院内网上公布。
二、大会述职
处级部门党、政主要负责人（含主持工作同志）分别作本部门述职述廉报告。
1、校本部
①述职时间：2009年12月22日（周二）全天，上午9时——12时，下午2时——5时。地点：图书信息大楼三楼报告厅。参加人员：校本部副科级以上干部、具有副高级以上专业技术职务人员、党支部书记以上党务干部、教代会执委会委员、省市人大代表和政协委员、民主党派负责人等；附院处级干部和具有正高级专业技术职务人员等。
②测评统计：
考核成绩=校领导评分（占30%）+其他人员评分（占50%）+所在处级部门考核成绩（占20%）+加减分。
2.弋矶山医院
①述职时间：2009年12月23日（周三）下午2：30——3：30。地点：弋矶山医院门诊大楼八楼报告厅。参加人员：校考核委员会成员；弋矶山医院副科级以上干部、科主任、护士长、党支部书记、具有副高级以上专业技术职务人员、省市人大代表和政协委员、民主党派负责人等。
②测评统计：
考核成绩=校领导评分（占30%）+其他人员评分（占70%）+加减分。
三、民主测评
参会人员根据述职述廉报告，结合平时了解掌握的情况，以无记名的方式分别填写处级部门民主测评表（附件1），综合评价为好、较好、一般、较差；处级干部民主测评表（附件2），综合评价为优秀、称职、基本称职、不称职。
四、重点考核
如处级干部民主测评有不称职超过三分之一或不称职超过20%且与基本称职之和达到50%的，由校党委再另行组织重点考核。
五、注意事项
1、各述职述廉处级部门须将述职述廉报告（7份，宋体，四号字）及电子文档于2009年12月17日（周四）送组织部。国有资产管理处开展工作时间不足半年，故不列入本年度考核部门。
2、需在校园网上公布述职述廉报告的处级干部为60人，其中校本部46人，弋矶山医院14人。
校本部46位处级干部须将个人述职述廉报告（7份，宋体，四号字）及电子文档于2009年12月17日（周四）送组织部。并于2009年12月24日（周四）将个人考核登记表（学校网站2009年12月7日校内公告下载，要求16K纸打印）送组织部。
弋矶山医院14位处级干部须将个人述职述廉报告（7份，宋体，四号字）及电子文档于2009年12月17日（周四）送弋矶山医院党办。并于2009年12月24日（周四）将个人考核登记表（学校网站2009年12月7日校内公告下载，要求16K纸打印）送弋矶山医院党办。
3、余海燕、麻桂根、夏德信、何国华、袁维清、戴睿、李广福等7位同志不须在校园网上公布述职述廉材料和经过民主测评。但须将考核登记表（学校网站2009年12月7日校内公告下载，要求16K纸打印）于2009年12月23日（周三）送组织部。
4、29位今年新提任的副处级干部开展工作时间不足半年，故不列入本年度处级干部考核，仍在原部门参与年度考核。
二��九年十二月八日 |
